En el momento de enfocar la formación de directivos, ¿qué habilidades resultan imprescindibles para potenciar su perfil en el ámbito empresarial? Veamos.
Habilidades potenciables en la formación de directivos
Enfoca la formación para directivos en relación a la mejora de las siguientes habilidades primordiales:
- Liderazgo: sin duda, es la más importante para un directivo, que debe ser capaz de dirigir equipos potenciando sus capacidades y siendo una figura inspiradora. Para ello, un buen formador o coach es básico.
- Delegación: no siempre es fácil para un directivo aprender a delegar. Es por ello que esta habilidad debe ser enfocada para que sepa formar equipos de trabajo responsables en los que confiar tareas importantes.
- Construcción de equipos: un buen líder que sepa delegar se ha de rodear de los mejores. Esta habilidad es importante para que el directivo tenga siempre al equipo más eficaz y productivo.
- Comunicación: comunicar y hablar en público de manera eficaz e inspiradora también es básico para tener al equipo bajo su cargo a pleno rendimiento y motivado.
- Resolución de problemas: esta habilidad es cada día más valorada en las empresas. La capacidad para resolver problemas de un directivo es básica para una buena gestión de equipos.
- Resiliencia: el mundo actual cambia a pasos agigantados. Por eso, el directivo debe mostrar una alta capacidad de adaptación a situaciones adversas manteniendo siempre una actitud positiva y proactiva.
- Empatía: la más importante de las habilidades sociales para saber dirigir un grupo hacia el éxito sabiendo tratar a cada uno en su justa medida y en el momento adecuado.
- Toma de decisiones: un líder sabe tomar las decisiones en el momento adecuado y en la dirección correcta.
Todas estas habilidades y muchas más forman parte del programa de formación de directivos. Si crees que lo necesitas para crecer, no dudes en contactarme ahora mismo.
